近年来，教师师德失范问题，引起社会广泛关注。不管是大学、中学还是小学，都不同程度出现过一部分教师师德失范、严重侵犯学生权益的事情发生，引起了教育部的高度关注。新时代、新教育，教育部新近针对高校教师、中小学教师和幼儿园教师出台了职业行为十项准则，对新时代教师的职业操守作出了新规定。最为值得关注的，不仅仅出台职业准则，而是教育部明确提出了对3种严重侵犯学生权益的师德失范问题，作出了“终生禁业”的规定。

 

发生严重侵害学生行为“终生禁业”

 

《教育部关于印发<新时代高校教师职业行为十项准则><新时代中小学教师职业行为十项准则><新时代幼儿园教师职业行为十项准则>》的通知》（教师〔2018〕16号）中明确指出：对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，撤销所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法撤销教师资格、解除职务、清除出教师队伍。文件还指出，要将这一情况录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。

过去，一部分学校在发生教师侵犯学生权益时，校方和失德教师往往倾向于采取大事化小、小事化了的处理方式。最严厉的处罚，也无外乎学校辞退涉事教师就息事宁人了。一部分教师虽然被学校辞退，但教师资格还在，换个地方就可以重新再来。这样的处理，对于受害者而言，是显失公平的，也很难弥补学生受到的伤害。这一次，从表述中我们可以看出，对于教师发生3种严重严重侵害学生行为的情况，处罚手段是史无前例之严格，震慑力很大。

 

决不能让“害群之马”留在教育界

 

对于教育部的这个严格的规定，社会普遍叫好。很多人认为，对于教师师德失范，就应该动真格。一名教师，哪怕能力再强，只要师德不行，也应该被清理出教育队伍。一个人能力再强，也不能弥补他对学生造成的伤害。能力越强、品德越差，给学生造成的伤害就可能更大。因此，将这样的“害群之马”清除出教育队伍，可以在很大程度上净化教育风气，对于优化教师队伍素质，是一个很大的促进。